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Reglamento General de Protección de Datos

14/02/2018
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El 25 de mayo de 2016 entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Aunque no sería de aplicación hasta dos años después, se recomendó la importancia de que las organizaciones se fueran adaptando a sus procesos, ya que la nueva normativa supone una gestión distinta de la que se viene empleando, por lo que la Agencia Española de Protección de datos recomienda a las organizaciones que vayan adaptando sus procesos, más aún cuando solamente quedan 2 meses para ello.

El RGPD introduce nuevos elementos, como el derecho al olvido y el derecho a la portabilidad, que mejoran la capacidad de decisión y control de los ciudadanos sobre los datos personales que confían a terceros.

El derecho al olvido se presenta como la consecuencia del derecho que tienen los ciudadanos a solicitar, y obtener de los responsables, que los datos personales sean suprimidos.

Por su parte, el derecho a la portabilidad implica que el interesado que haya proporcionado sus datos a un responsable que los esté tratando de modo automatizado podrá solicitar recuperar esos datos en un formato que le permita su traslado a otro responsable.

Otro de los aspectos esenciales del RGPD es que se basa en la prevención de riesgos por parte de las organizaciones que tratan datos. Es lo que se conoce como responsabilidad activa. Las empresas deberán adoptar medidas que aseguren razonablemente que están en condiciones de cumplir con los principios, derechos y garantías que el RGPD establece.

 

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