EnglishDue diligence y auditoría laboral
La auditoría laboral es una herramienta de importancia vital para los gestores de Relaciones Laborales y de Recursos Humanos en la empresa.
La función de una auditoría laboral y due diligence es la de analizar el riesgo empresarial mediante un análisis que verifique que la empresa cumple en todo momento con la legislación socio-laboral vigente y las prácticas usuales establecidas en cada momento.
UHY Fay & Co le ofrecerá una visión global de la situación de la empresa y le ayudará a decidir e implantar las acciones necesarias para mejorar las incidencias que se hayan podido detectar.
 subir
|
 anteriorsiguiente
|
