EnglishSistemas de remuneración
UHY Fay & Co le ayudará a evaluar y elaborar paquetes remunerativos a directivos y empleados de la compañía, en la búsqueda de las mejores opciones a nivel fiscal y contributivo a la Seguridad Social tanto para la empresa como para el trabajador.
Los criterios utilizados para la elaboración de los diferentes paquetes remunerativos son los siguientes:
- Retribución fija
- Retribución variable
- Sistema mixto.- Mejor y mayor productividad. Situación y resultados de la empresa (bonus y retribución por objetivos y competencias)
- Cotización de retribuciones de devengo superior al mensual
- Salario en especie
- Retribuciones extrasalariales
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