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Asesoramiento integral

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Servicios

Ofrecemos una gama completa de servicios tanto de cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y contables, como servicios de un alto grado de especialización con el valor añadido de la coordinación de las distintas disciplinas:

Nuestros servicios de auditoría cubren sus requisitos regulatorios y estatutorios, a nivel local e internacional. Además, le ayudamos a lograr sus objetivos, controlar riesgos y mejorar la rentabilidad de su empresa.

 

Prestamos asesoramiento fiscal a personas físicas y empresas con un enfoque integral y eficiente. Además, ofrecemos un servicio con un alto grado de especialización y la experiencia necesaria para ayudarle en todo momento.

 

Contamos con un equipo de abogados expertos en las distintas materias. Nuestro objetivo es defender sus intereses y lograr sus objetivos, ya sean de carácter particular como empresarial.

Ofrecemos un trato cercano que nos permite establecer relaciones de confianza que ayudan a lograr los mejores resultados.

ASESORAMIENTO LABORAL ESPECIALIZADO

Ponemos a su disposición un equipo de asesores laborales especializados en la materia. Son profesionales totalmente actualizados en la normativa legislativa laboral que afecta tanto a particulares como empresas.

 

Nuestro objetivo es mejorar su negocio. Por ello, nuestros servicios no se limitan a llevar su contabilidad, sino que también analizamos las tendencias de las operaciones y los ratios financieros.

 

 

Nuestro equipo de profesionales están especializados en ayudar a las empresas a combatir las ciberamenazas. Además,  ofrecemos el servicio global que necesita, contamos con 300 oficinas de UHY, en más de 100 países.

Ofrecemos asesoramiento económico, financiero y estratégico y la garantía de un trabajo de alta calidad. Asimismo, contará con un equipo orientado a ayudarle a planificar, y desarrollar, un futuro estable y próspero para su empresa. El crecimiento estratégico controlado garantiza buenos resultados.

 

La internacionalización como estrategia de futuro para competir en un mercado global. Sin duda, podemos ayudarle con total garantía y capacidad de respuesta, ya que contamos con 300 oficinas en 100 países.

Tenemos más de 20 años de experiencia en expedientes de quiebra, suspensión de pagos y concurso de acreedores. Nuestro objetivo es defender sus intereses.

 

 

Las empresas que cuenten con más de 250 trabajadores, las obligadas por Convenio Colectivo o aquellas en las que la Autoridad Laboral lo haya acordado en un procedimiento sancionador, están obligadas a la implantación de Planes de Igualdad en las Empresas.

Ponemos a su servicio un equipo de profesionales especializados en Igualdad en la Empresa ofreciéndole los siguientes servicios:

  1. Elaboración e implantación de Planes de Igualdad a medida (diagnóstico, objetivos, formación, comunicación, apoyo en la negociación con representantes…)
  2. Informes de evaluación de Planes de Igualdad
  3. Diseño e implantación de Planes de Diversidad para Consejos de Administración y Comités de Dirección
  4. Auditorías salariales
  5. Planes específicos: Prevención del acoso, Conciliación laboral, Promoción profesional, Acceso al empleo, por centro de trabajo, etc.
  6. Consecución del Distintivo de Igualdad
  7. Subvenciones y ayudas de Planes de Igualdad
  8. Diseño en cumplimiento de los requisitos de Distintivo de Igualdad, para facilitar a la empresa la consecución de este reconocimiento.

 

CONTACTO:  Andrea Duque

+91 426 07 23 / adp@www.uhy-fay.com 

 

 

Hoy en día las empresas conocen la importancia del equilibrio entre lo económico y social. Ofrecemos asesoramiento experto para desarrollar planes medioambientales eficientes, que ayuden a reducir costes.

 

La Responsabilidad Social Corporativa se define como la contribución activa y voluntaria al desarrollo social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido.

La Responsabilidad Social Corporativa no implica realizar en todos los casos acciones nuevas, basta con gestionar la actividad principal de la empresa de forma diferente, añadiendo determinados criterios y controlando el uso de recursos.

La legislación de Precios de Transferencia ha sufrido importantes modificaciones. Ofrecemos un trabajo profesional e independiente, a empresas nacionales e internacionales, para cumplir con las obligaciones aplicables en cada país.

España ha endurecido sus reglas y normas para la prevención de blanqueo de capitales. De esta forma, se ha ampliado el alcance de la normativa afectando a un gran número de actividades y profesiones.

Muchos de los conflictos económicos, industriales, tecnológicos, o de propiedad industrial, se originan por diferencias entre personal, proveedores y clientes en operaciones comerciales, o entre socios en proyectos con objetivos comunes.

En conflictos con trascendencia económica se hacen necesarios expertos que certifiquen los datos objetivos y las valoraciones de los daños económicos, tratando de evitar la judicialización del conflicto.