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Due diligence y auditoría laboral

La función de una auditoría laboral y due diligence es la de analizar el riesgo empresarial mediante un análisis que verifique que la empresa cumple en todo momento con la legislación socio-laboral vigente y las prácticas usuales establecidas en cada momento.

 

Le ofreceremos una visión global de la situación de la empresa y le ayudará a decidir e implantar las acciones necesarias para mejorar las incidencias que se hayan podido detectar.