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Sistemas de remuneración

Le ayudaremos a evaluar y elaborar paquetes remunerativos a directivos y empleados de la compañía, en la búsqueda de las mejores opciones a nivel fiscal y contributivo a la Seguridad Social tanto para la empresa como para el trabajador.

 

Los criterios utilizados para la elaboración de los diferentes paquetes remunerativos son los siguientes:

 

  • Retribución fija
  • Retribución variable
  • Sistema mixto
  • Cotización de retribuciones de devengo superior al mensual
  • Salario en especie
  • Retribuciones extrasalariales