SERVICIOS

Nuestros servicios de auditoría cubren sus requisitos regulatorios y estatutorios, a nivel local e internacional. Además, le
ayudamos a lograr sus objetivos, controlar riesgos y mejorar la rentabilidad de su empresa.

Prestamos asesoramiento fiscal a personas físicas y empresas con un enfoque integral y eficiente. Además, ofrecemos un
servicio con un alto grado de especialización y la experiencia necesaria para ayudarle en todo momento.

Contamos con un equipo de abogados expertos en las distintas materias. Nuestro objetivo es defender sus intereses y lograr
sus objetivos, ya sean de carácter particular como empresarial.

Ofrecemos un trato cercano que nos permite establecer relaciones de confianza que ayudan a lograr los mejores resultados.

Llevamos muchos años trabajando con empresas familiares, entendemos sus necesidades y sabemos utilizar nuestro
conocimiento para ofrecer las mejores soluciones.

Le ayudaremos a diseñar la estructura societaria más adecuada, aquella que garantice que los intereses y derechos de los
accionistas sean tenidos en cuenta y permita los máximos índices de rentabilidad.

Ofrecemos asesoramiento económico, financiero y estratégico y la garantía de un trabajo de alta calidad. Asimismo, contará
con un equipo orientado a ayudarle a planificar, y desarrollar, un futuro estable y próspero para su empresa. El crecimiento
estratégico controlado garantiza buenos resultados.

La internacionalización como estrategia de futuro para competir en un mercado global. Sin duda, podemos ayudarle con
total garantía y capacidad de respuesta, ya que contamos con 300 oficinas en 100 países.

ASESORAMIENTO LABORAL ESPECIALIZADO

Ponemos a su disposición un equipo de asesores laborales especializados en la materia. Son profesionales totalmente
actualizados en la normativa legislativa laboral que afecta tanto a particulares como empresas.

Nuestro objetivo es mejorar su negocio. Por ello, nuestros servicios no se limitan a llevar su contabilidad, sino que también
analizamos las tendencias de las operaciones y los ratios financieros.

Nuestro equipo de profesionales están especializados en ayudar a las empresas a combatir las ciberamenazas. Además,
ofrecemos el servicio global que necesita, contamos con 300 oficinas de UHY, en más de 100 países.

Tenemos más de 20 años de experiencia en derecho contencioso administrativo y concursalm, así como en el compliance
penal de las empresas. Nuestro objetivo es defender sus intereses.

Hoy en día las empresas conocen la importancia del equilibrio entre lo económico y social. Ofrecemos asesoramiento experto
para desarrollar planes medioambientales eficientes, que ayuden a reducir costes.

La Responsabilidad Social Corporativa se define como la contribución activa y voluntaria al desarrollo social, económico y
ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido.

La Responsabilidad Social Corporativa no implica realizar en todos los casos acciones nuevas, basta con gestionar la
actividad principal de la empresa de forma diferente, añadiendo determinados criterios y controlando el uso de recursos.

La legislación de Precios de Transferencia ha sufrido importantes modificaciones. Ofrecemos un trabajo profesional e
independiente, a empresas nacionales e internacionales, para cumplir con las obligaciones aplicables en cada país.

España ha endurecido sus reglas y normas para la prevención de blanqueo de capitales. De esta forma, se ha ampliado el
alcance de la normativa afectando a un gran número de actividades y profesiones.

Las empresas que cuenten con más de 250 trabajadores, las obligadas por Convenio Colectivo o aquellas en las que la
Autoridad Laboral lo haya acordado en un procedimiento sancionador, están obligadas a la implantación de Planes de
Igualdad en las Empresas.

Ponemos a su servicio un equipo de profesionales especializados en Igualdad en la Empresa ofreciéndole los siguientes
servicios:

1. Elaboración e implantación de Planes de Igualdad a medida (diagnóstico, objetivos, formación, comunicación, apoyo en la negociación con representantes…)
2. Informes de evaluación de Planes de Igualdad
3. Diseño e implantación de Planes de Diversidad para Consejos de Administración y Comités de Dirección
4. Auditorías salariales
5. Planes específicos: Prevención del acoso, Conciliación laboral, Promoción profesional, Acceso al empleo, por centro de trabajo, etc.
6. Consecución del Distintivo de Igualdad
7. Subvenciones y ayudas de Planes de Igualdad
8. Diseño en cumplimiento de los requisitos de Distintivo de Igualdad, para facilitar a la empresa la consecución de este reconocimiento.

CONTACTO:  Andrea Duque

+91 426 07 23 / adp@www.uhy-fay.com